Das Kompass360Grad-Zertifikat

Die formalisierte Auszeichnung der ergonomischen und gesundheitsbezogenen Arbeitsplatzqualität.

Normkonform & anerkannt

Standardisiertes Arbeitsplatzprofil

Die Ergebnisse der Messung und Bewertung werden in einem standardisierten Arbeitsplatzprofil zusammengeführt.

In die Bewertungen fließen Richtlinien aus rund 20 verschiedenen DIN- und ISO-Normen ein. Unternehmen müssen also nicht unzählige Richtlinien prüfen lassen, sondern zeigen mit dem Kompass360Grad-Zertifikat auf klar verständliche Weise, dass ihnen das Wohl ihrer Mitarbeitenden am Herzen liegt.

DIN- und ISO-Normen im Überlick

ISO 45001: Arbeitsschutzmanagement

ISO 45003: Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz

DIN EN ISO 6385: Grundsätze der Ergonomie und Gestaltung von Arbeitssystemen

DIN EN ISO 26800: Ergonomie – Genereller Ansatz, Prinzipien und Konzepte

DIN EN ISO 11226: Ergonomie – Evaluierung von Körperhaltungen bei der Arbeit

DIN EN ISO 11228 1 / 2 / 3: Ergonomie – Manuelle Handhabung von Lasten

EN 1005 2 / 3 / 4 / 5: Sicherheit von Maschinen – Menschliche körperliche Leistung

DIN EN ISO 14738: Sicherheit von Maschinen – Anthropometrische Anforderungen an die Gestaltung von Maschinenarbeitsplätzen

DIN EN 12464 1: Beleuchtung von Arbeitsstätten – Innenräume

DIN EN ISO 9612: Ermittlung des Lärmexpositionspegels am Arbeitsplatz

DIN EN ISO 15265: Ergonomie der thermischen Umgebung – Strategie zur Risikobeurteilung zur Abwendung von Stress oder Unbehagen unter thermischen Arbeitsbedingungen

DIN EN ISO 15743: Ergonomie der thermischen Umgebung – Arbeitsplätze in der Kälte

DIN EN ISO 5349 1: Messung und Bewertung der Einwirkung von mechanischen Schwingungen auf das Hand-Arm-System des Menschen

DIN EN ISO 2631 1: Bewertung der Einwirkung von Ganzkörper-Schwingungen auf den Menschen

DIN EN ISO 15537: Grundsätze für die Auswahl und den Einsatz von Prüfpersonen zur Prüfung anthropometrischer Aspekte von Industrieerzeugnissen und deren Gestaltung

DIN 33402 2: Ergonomie – Körpermaße des Menschen

DIN EN ISO 10075 1 /-2 / 3: Ergonomische Grundlagen bezüglich psychischer Arbeitsbelastung

Arbeitsplatzprofil

Das umfasst Ihr Profil

Beschreibung

Arbeitsplatz und analysierte Tätigkeiten

Arbeitsprozesse

Auflistung vollständiger Arbeitsprozesse

Belastungskennzahlen

Übersicht erhobener sämtlicher Kennzahlen

Bewertung

Jede Kennzahl auf Skala 0–10

Gesamtpunktzahl

Inkl. Schulnote (1 = sehr gut bis 6 = ungenügend)

Hilfsmittel

Auflistung eingesetzter Hilfsmittel

Konformitätsvermerk

ESG-Kriterien und Anforderungen der DGUV

Vergleichbarkeit

Benchmark Score für objektive Einordnung

Am Ende steht ein Benchmark Score, der sowohl interne Vergleiche zwischen Standorten oder Abteilungen als auch einen anonymen Branchenvergleich zur Einordnung des eigenen Unternehmens ermöglicht.

Interne Vergleiche

Zwischen Standorten oder Abteilungen

Branchenvergleich

Anonyme Einordnung im Sektor oder Region

Nutzen

So nutzen Sie Ihr Zertifikat

Recruiting

Zeigen Sie Bewerbern, dass Ihnen das Wohl Ihrer Mitarbeitenden am Herzen liegt. Ein objektiver Nachweis für attraktive Arbeitsbedingungen.

Nachhaltigkeitsberichte

Direkt verwendbar für Ihre ESG-Dokumentation und Nachhaltigkeitsberichte. Erfüllt die Anforderungen moderner Berichtspflichten.

3 Jahre Gültigkeit

Das Kompass360Grad-Zertifikat ist für drei Jahre gültig, sofern sich am Arbeitsplatzverhalten oder den Arbeitsplatzverhältnissen keine wesentlichen Änderungen ergeben.

Gemeinsam zu gesunder Effizienz

Lernen Sie uns kennen und erfahren Sie, wie wir Ihr Unternehmen auf dem Weg zu nachhaltiger Gesundheitsförderung begleiten können.